Menadžment Željezničke infrastukture (ŽICG) sumnja da skoro 20 radnika zloupotrebljava bolovanje, čime se preduzeću nanosi finansijska šteta jer moraju da angažuju dodatnu radnu snagu, piše Dan.
Shodno tome, izvršni direktor preduzeća Zdravko Medenica je izdao upozorenje i ukazao na član 90. Zakona o radu, kojim je propisano šta sve zaposleni i u kojem roku treba da dostavi da bi odsustvovao sa posla.
Predsjednik borda direktora Safet Kalač za Dan je kazao da je na bolovanju trenutno 65 radnika, od čega preko 60 dana odsustvuju 42 radnika.
“U toj strukturi su i radnici sa težim oboljenjima i za to naravno imamo razumijevanja i sve im se redovno plaća iako dio sredstava ne možemo da refundiramo od Fonda. Od 65 radnika koji su na bolovanju, sumnjamo za 18 radnika da su neopravdano odsutni. Kada idu neopravdano na bolovanje moramo zaposliti radnika. I kada idu opravdano na bolovanje moramo dva puta da platimo za jedno radno mjesto, jer ne možemo da refundiramo zbog nedovoljno dobro usklađenih odnosa između Fonda za zdravstveno osiguranje, Poreske uprave i privrednih društava”, izjavio je Kalač.
Kazao je da u saradnji sa izvršnim direktorom ulaže dodatne napore za detaljnu analizu poslovanja svih sektora unutar društva i na svim nivoima.
“Jedan broj problema sa kojima se suočavamo je veliki broj odsutnih radnika po osnovu bolovanja, opravdanog, na osnovu raspoložive medicinske dokumentacije koju dostavljaju i koju im izdaje izabrani ljekar. Međutim, ima i ljudi koji nisu lošeg zdravstvenog stanja, a iznalaze mogućnost da ubiraju dodatne prihode u zoni sive ekonomije što ugrožava tekuće poslovanje preduzeća, jer moramo angažovati nove ljude i imamo troška po dva osnova. Jedan je neopravdano bolovanje, o čemu će posebnu brigu voditi menadžment sa dopisom domovima zdravlja da se ne može izdavati bolovanje ili bilo koji dokument bez stacionarnog liječenja zaposlenog, kako ne bi odsustvovao veći broj zapos lenih i ugrožavati tekuće poslovanje društva”, istakao je Kalač.
Naglasio je da će učiniti sve napore da radnici budu efikasni i da završavaju obaveze u skladu sa ugovorom o radu.
Potpisan kolektivni ugovor
U ŽICG je juče potpisan dugo čekani kolektivni ugovor.
Potpis na kolektivni ugovor stavili su predstavnici menadžmenta i dva reprezentativna sindikata.
Kalač je prošle sedmice, kada je Vlada dala saglasnost na kolektivni ugovor, kazao da će se njegovim usvajanjem svim radnicima povećati plate.
“Nekome će plate biti veće za 10, nekom za 15, 20, 50 eura”, kazao je Kalač.
Eurekaaaa
ŽICG ima jedno petnaest direktora. Brzo će i oni na bolovanje, ne bojte se.
Propala firma
E to je najveći problem u ovom preduzeću đe je menadžment nedtručan zarobljen u prošlom vijeku, vozovi ka svinjci, kasne po pola dana, pruga u haosu… a radnici su krivi što pogrešnim vođenjem preduzeća koriste prava na bolovanje, aoooo
Plate se moraju povećavati u Cg i ne samo u državnim firmama nego i u privatnim. Mora se smanjiti porez na plate, minimalac mora porasti na preko 300e a prosečna plata na 600e,700e
“Nekome će plate biti veće za 10, nekom za 15, 20, 50 eura”, kazao je Kalač.” – je li realno da direktor necega ovo izjavi?
E evo jeste i to realno. Nazalost postoje i takvi direktori. Bogu za plakanje😩😩😩
“dopisom domovima zdravlja da se ne može izdavati bolovanje ili bilo koji dokument bez stacionarnog liječenja zaposlenog” – ovo nije po zakonu, to nek vam bude jasno. Ne ide se na bolovanje samo kad je covjek za bolnicu. Sad je teze lec u bolnicu nego Splendid. Znam npr. ljudi koji su covid pozitivni i lijece se kuci. Ovaj dir bi… Više »
Od kojih para planirate da povećate plate? Hoce li sad krenuti lavina tužbi zaposlenih za razlike u platama?
E kakav lik.. “ne može izdavati bolovanje ili bilo koji dokument bez stacionarnog liječenja zaposlenog”…)
Uvijek je pravo vrijeme da se ta dzungla dovede u red.
Sad ste se sjetili da nagrdiše firmu.