Loši šefovi mogu zaposlenima izazvati srčani udar

Zaposleni koji se na poslu osjećaju zanemareno, koji stalno moraju da budu na oprezu, ne vjeruju svojim nadređenima i stalno su u stanju ‘pripravnosti’, pa su pod većim stresom od radnika koji rade u prijatnom okruženju, a stres podstiče loše navike u ishrani i konzumaciju cigareta i alkohola.

Karakteristike loših šefova:

1. NESPOSOBNI SU

To može biti šef koji je nepažljivo zaposlen i drži položaj koji je van njegovih/ njenih sposobnosti. Istraživanja su otkrila, što su više zaposleni ocijenili sposobnost svojih šefova nižom ocjenom, to je u kancelariji bila veća konfuzija i povećani stres za zaposlene.

2. TAJNOVITI SU

U jednom istraživanju koje je sprovedeno s 3100 muškaraca tokom deset godina, istraživači su otkrili da se potencijal za pojavljivanje angine, srčanog udara, čak i smrti, povećao zajedno s radom za šefove koji gomilaju ili uskraćuju informacije svojim zaposlenima.

3. PREUZIMAJU ZASLUGE ZA TUĐI RAD

Šezdeset i tri posto ispitanika izjavilo je da je preuzimanje zasluga za tuđi rad potpuno neprihvatljivo ili nešto što bi se smatralo razlogom za davanje otkaza.

4. NE ZNAJU DA SLUŠAJU

Mnogi slabi šefovi ne žele da slušaju ideje, mišljenja i konstruktivne kritike ljudi koji ih na poslu okružuju. Oni djeluju u ego-sistemu. To može biti iscrpljujuće.