Priznanje i pohvala ključni su za zadovoljstvo na poslu, a zaposleni koji povremeno dobiju povišicu plate, budu pohvaljeni i imaju mogućnost napredovanja, imaju veće izglede da budu zadovoljni svojim poslom, pokazalo je nedavno sprovedeno istraživanje.
Njemački ekonomski institut analizirao je podatke evropskog istraživanja radnih uslova u kojem je učestvovalo 43.850 evropskih zaposlenih.
Manje zadovoljni poslom bili su oni koji su imali dugi radni dan, bili pod pritiskom vremenskih rokova i bili često prekidani u poslu.
Najsrećniji Evropljani na radnom mjestu bili su Austrijanci – čak 93 odsto njih izjasnilo se kao zadovoljno.
