Iz ogranka Dojče Telekoma (DT) za IT usluge T-Systemsa su potvrdili da su sa sindikatima postigli dogovor o ukidanju 5.600 radnih mjesta u Njemačkoj, u sklopu radikalne reforme koja bi im trebala pomoći da ponovo pozitivno posluju.
Dogovor je postignut nakon višenedjeljnih pregovora a predstavlja pomak za izvršnog direktora Adela Al-Saleha, Amerikanca koji je čelnu dužnost u TySystemsu preuzeo početkom godine s mandatom da radikalno reformiše to problematično poslovanje u sastavu najvećeg evropskog telekoma.
Prema tom sporazumu, 3.765 mjesta biće ukinuto do kraja 2020. godine, a u slučaju da kompanija i dalje bude imala problema u poslovanju, dodatnih 1.200 radnih mjesta bit će ugašeno 2021. godine. T-Systems drastično će smanjiti broj ureda u Njemačkoj, na svega 25, sa sadašnjih 230.
Planiraju takođe smanjiti broj zaposlenih u inostranstvu, a u budućnosti će angažovati radnike samo u Mađarskoj, Slovačkoj i Indiji. U konačnom, tako će broj zaposlenih u Indiji planiraju povećati sa sadašnjih 400 na čak 3.000. T-Systems trenutno na globalnom nivou zapošljava ukupno 37.500 ljudi, podsjeća Reuters.
Broj najavljenih otkaza manji je od 6.000 koliko je prvotno bio predvidio Al-Saleh od ukupno 17.000 zaposlenih u Njemačkoj.
