Poslodavci mogu da zabrane zaposlenima da nose vidljive vjerske simbole, zaključio je danas Evropski sud pravde (ECJ) u svojoj prvoj odluci u vezi sa nošenjem muslimanske marame na poslu.
ECJ je ujedno donio presudu u slučajevima vezanim za dvije žene koje su otpuštene u Francuskoj i Belgiji zbog toga što su odbile da skinu marame sa glava, prenosi Rojters.
„Unutrašnji propis koji zabranjuje vidljivo nošenje bilo kakvog političkog, filozofskog ili vjerskog simbola ne predstavlja direktnu diskriminaciju“, saopštio je sud.
ECJ je odluku donio uoči izbora u Holandiji, na kojima je imigracija muslimana ključno pitanje.
