U Savezu slijepih Crne Gore održana je edukativna radionica na temu “Manje diskriminacije – veće šanse za zapošljavanje OSI”. Predstavnicima Područne jedinice Podgorica prezentovan je portal zaposliosi.me i mogućnosti koje on nudi. Saopšteni su, pritom, predlozi za unapređenje portala i opšteg informisanja osoba sa invaliditetom.
Radionica je dio aktivnosti projekta “Manje diskriminacije – veće šanse za zapošljavanje OSI”, koji je finansijski podržalo Ministarstvo za ljudska i manjinska prava.
Predstavnici Saveza slijepih zamjeraju što veliki broj poslodavaca radije uplaćuje poseban doprinos za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, umjesto da ih zaposle i pritom iskoriste zakonske i brojne druge benefite.
Savjetnici za posredovanje pri zapošljavanju su osobe koje često imaju neposrednu komunikaciju kako sa osobama sa invaliditetom, tako i sa samim poslodavcima.
Iz Saveza slijepih smatraju da savjetnici iz Biroa rada mogu doprinijeti na polju podsticanja crnogorskih poslodavaca da zapošljavaju ova lica, informišući ih o zakonskim i drugim benefitima za zapošljavanje OSI. Takođe smatraju da od komunikacije i afirmativnog predstavljanja radnih sposobnosti osoba sa invaliditetom, umnogome zavisi dalji uspjeh u procesu zapošljavanja ovih osoba. Stoga je i nastao portal zaposliosi.me gdje OSI imaju priliku da se predstave na profesionalan način, čemu prethodi priprema kroz obuku sa stručnim kadrom.
Na radionici su istaknuta očekivanja da će, u narednom periodu, portal zaposliosi.me dobiti veliki broj korisnika i da će radno angažovanje osoba sa invaliditetom biti brojnije i efikasnije.
