Sindikalna organizacija ASK-a: Progon se nastavlja i iz pritvora

Nakon održanog sastanka sindikata ASK upućena je snažna poruka svim kolegama zaposlenima u Agenciji, da se ujedine i da iskažu profesionalizam, stručnost i integritet i da time pošalju jasnu poruku javnosti da Agencija ima dovoljno kadrovskih kapaciteta da konačno napravi odlučne korake i ostvari nivo rezultata koji se od nje očekuju.

“Sa druge strane, upućen je apel menadžmentu da se vrate u zakonito ponašanje, da pomoćnica direktorice gđa Paović, organizuje rad na zakonit način kako bi počeli sa transparentnim radom, da se objave svi putni nalozi, kao i sa odgovornom upotrebom javnih resursa i za početak parkiraju službena vozila nakon radnog vremena”, saopšteno je iz Sindikalne organizacije ASK-a.

Pozivaju sekretarku službe Nadu Stanišić da vrati na snagu prethodni kućni red i da prekine sa gušenjem sinikalnih aktivnosti.

“Da ukinu sve suspenzije koje su date po nalogu gđe Perović, jer se postupcima koji se vode potiv nje jasno pokazalo da su okolnosti promijenjene i da nema potrebe da se po njenim diskriminatorskim nalozima i dalje postupa”, navode u saopštenju.

Takođe, da konačno zajedno prestanu da se ponašaju diskriminatorski i pod pritiskom i da počnu da izvršavaju svoje obaveze prema svim zaposlenima jednako.

“Da svi zajedno pružimo svu podršku i dostavimo potrebnu dokumentaciju SPO jer je to jedini način da se sa ASK otkloni sumnja i loša reputacija kroz rad i rezultate rada nadležnih institucija”, dodaju iz Sindikalne organizacije ASK-a.

Između ostalog, da ne potpisuju nove ugovore o angažovanju lica jer nemaju nadležnost za to, već da se okrenu redovnom radu i ispunjavanju svakodnevnih obaveza u obimu koji je moguć u novonastalim okolnostima.

“Na kraju, svjedoci smo da se i pored apela koje smo uputili, progon nastavlja iz kućnog pritvora. Potpisani su ugovori o djelu sa licima koja ne doprinose radu i rezultatima Agencije, potpisani su dokumenti koji omogućavaju dalji progon članica sindikata i suspenzije čak ukupno 10 zaposlenih, od cega osam žena, a sumnjamo i druga dokumenta u cilju odbrane direktorice u postupcima koji dolaze”, poručuju u saopštenju.

Iz te ogranizacije poručuju da osoba, koja po sili zakona treba da bude suspendovana i dalje daje ovlašćenja da se zaposleni suspenduju koji ništa uradili nisu.